摘要：延迟退休影响养老金缴费年限。
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今年9月13日，《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》正式发布，渐进式延迟法定退休年龄明年起施行。改革方案规定，原法定退休年龄为60岁的男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工，每4个月延迟1个月，原法定退休年龄为50周岁的女职工，每2个月延迟1个月。即，用15年的时间，逐步将男职工的法定退休年龄调整至63周岁，将女职工的法定退休年龄分别调整至58周岁、55周岁。
延退政策出台后，职工按月领取基本养老金最低缴费年限是否会有调整呢？据了解，2029年12月31日前，职工按月领取基本养老金最低缴费年限仍为15年。从2030年1月1日起，按照每年提高6个月的节奏，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由15年逐步提高至20年。
若选择延迟退休，养老金是否会有相应变化？对于此疑问，中国社会保障学会副会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚曾提到，这和养老金的计发办法有关系，若延长退休年龄，对养老金可能存在两方面影响：1.缴费年限延长，按照现在计发办法，每缴费延长1年，养老金待遇的计发可以增加1%，可能会导致待遇显著提高；2.个人养老金账户资金在增加，这样一来，将来计发个人养老金的待遇水平也会相应提高。同时随着延长退休年龄以后，计发的除数也会变化，今后计发的个人养老金的水平也会相应提高。“这一次延迟退休方案还有一个显著的特点，就是当大家在允许的范围区间内，选择提早退休的时候，个人养老金是不会打折的，也就是说你的养老金水平，并不会因为你选择早退休而降低，从而确保个人的养老权益。”金维刚表示。
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